La Moselle fait partie des trois départements français où le calendrier des jours fériés ne ressemble pas à celui du reste du pays. Avec 13 jours fériés au lieu de 11, les salariés et agents publics du département bénéficient du Vendredi saint et de la Saint-Étienne, deux dates héritées du droit local alsacien-mosellan. Pour 2026, ces deux jours supplémentaires tombent sur des dates qui méritent une lecture attentive avant de planifier congés et ponts.
Calendrier complet des 13 jours fériés en Moselle pour 2026
| Jour férié | Date | Jour de la semaine |
|---|---|---|
| Jour de l’an | 1er janvier 2026 | Jeudi |
| Vendredi saint (Alsace-Moselle) | 3 avril 2026 | Vendredi |
| Lundi de Pâques | 6 avril 2026 | Lundi |
| Fête du Travail | 1er mai 2026 | Vendredi |
| Victoire 1945 | 8 mai 2026 | Vendredi |
| Ascension | 14 mai 2026 | Jeudi |
| Lundi de Pentecôte | 25 mai 2026 | Lundi |
| Fête nationale | 14 juillet 2026 | Mardi |
| Assomption | 15 août 2026 | Samedi |
| Toussaint | 1er novembre 2026 | Dimanche |
| Armistice 1918 | 11 novembre 2026 | Mercredi |
| Noël | 25 décembre 2026 | Vendredi |
| Saint-Étienne (Alsace-Moselle) | 26 décembre 2026 | Samedi |
Ce tableau regroupe les 11 jours fériés nationaux et les 2 jours spécifiques au droit local applicable en Moselle, dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin.
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Vendredi saint et Saint-Étienne 2026 : ce que les dates changent concrètement
Le Vendredi saint tombe le 3 avril 2026. Cette date se situe juste avant les vacances de printemps de la zone B (académie de Nancy-Metz), prévues du 11 au 27 avril 2026. Pour les établissements scolaires et certains services administratifs mosellans, ce jour chômé a donc un impact limité sur le fonctionnement courant puisque les vacances suivent de près.
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Pour les salariés du secteur privé, le calcul est différent. Le Vendredi saint précède directement le week-end de Pâques et le lundi de Pâques (6 avril). Cela crée un bloc de quatre jours consécutifs sans poser un seul jour de congé.
Saint-Étienne un samedi : quelles conséquences pour les salariés
La Saint-Étienne 2026 tombe un samedi, le 26 décembre. Ce point génère régulièrement des questions. Le Code du travail ne prévoit pas de report automatique d’un jour férié qui coïncide avec un samedi. Pour les salariés travaillant du lundi au vendredi, cette date n’ouvre donc pas droit à un jour de repos supplémentaire en semaine, sauf si un accord collectif ou un usage d’entreprise le prévoit.
En revanche, les salariés dont le planning inclut le samedi (commerce, restauration, santé) bénéficient bien du caractère férié de cette journée, avec les majorations ou repos compensateurs prévus par leur convention collective.
Mai 2026 en Moselle : trois jours fériés et des ponts à anticiper
Le mois de mai 2026 concentre trois jours fériés sur le calendrier mosellan, comme partout en France :
- Le vendredi 1er mai (Fête du Travail), seul jour férié obligatoirement chômé pour tous les salariés
- Le vendredi 8 mai (Victoire 1945), qui offre un second week-end prolongé de trois jours
- Le jeudi 14 mai (Ascension), qui permet un pont avec le vendredi 15 mai pour obtenir quatre jours de repos en posant un seul jour de congé
Le lundi de Pentecôte (25 mai) complète ce mois favorable. En posant stratégiquement deux jours de congé (le vendredi 15 mai et un jour autour du 25 mai), un salarié mosellan peut cumuler plusieurs week-ends prolongés sur un seul mois.
Jours fériés Moselle 2026 qui tombent un week-end : le bilan
Tous les jours fériés n’ont pas le même effet sur le temps de travail. Quand un jour férié coïncide avec un samedi ou un dimanche, il ne génère aucun repos supplémentaire pour la majorité des salariés. En 2026, trois dates sont concernées :
| Jour férié | Date | Tombe un |
|---|---|---|
| Assomption | 15 août 2026 | Samedi |
| Toussaint | 1er novembre 2026 | Dimanche |
| Saint-Étienne | 26 décembre 2026 | Samedi |
Sur les 13 jours fériés mosellans, 10 tombent en semaine en 2026. Ce ratio est plus favorable que certaines années où quatre, voire cinq dates coïncident avec le week-end. Le millésime 2026 offre donc un nombre élevé de jours effectivement chômés.
Droit local Alsace-Moselle : qui est concerné par les deux jours supplémentaires
Le Vendredi saint et la Saint-Étienne ne concernent pas uniquement les salariés du secteur privé dont le lieu de travail se situe en Moselle, dans le Bas-Rhin ou le Haut-Rhin. Les agents publics de l’État et des collectivités territoriales du département bénéficient également de ces deux jours fériés locaux.
Le critère déterminant est le lieu d’exécution du travail, pas le siège social de l’employeur ni le domicile du salarié. Un salarié résidant en Meurthe-et-Moselle mais travaillant à Metz profite des 13 jours fériés. L’inverse ne s’applique pas : un Mosellan travaillant à Nancy reste au régime des 11 jours fériés nationaux.
Un héritage du concordat toujours en vigueur
Ces dispositions sont issues du droit local maintenu après le retour de l’Alsace-Moselle à la France en 1918. Contrairement à une idée répandue, elles ne reposent pas sur une simple tolérance administrative mais sur des textes de portée nationale reconnaissant les jours fériés dans les trois départements concordataires.
Le calendrier 2026 en Moselle réserve un bilan favorable aux salariés et agents publics du département, avec 10 jours fériés tombant en semaine sur 13. Le Vendredi saint du 3 avril, adossé au week-end de Pâques, forme un bloc de quatre jours sans congé à poser. La Saint-Étienne du 26 décembre, coincée un samedi, reste le point de vigilance pour ceux qui souhaiteraient faire valoir un repos compensateur auprès de leur employeur.
